用户协议

版本 2026-10-19-v1 · 更新日期:2026 年 10 月 19 日

一、协议主体与服务

本协议由薪升 XinSheng 服务运营方与注册、登录或使用本服务的用户订立。运营方:【待填写:运营主体法定全称】。本服务提供职业信息整理、简历创建与分析、岗位信息检索和 AI 辅助建议等功能。

注册时勾选同意并提交注册,表示你已阅读本协议及《隐私说明》。如果你不同意,可以不注册;已经注册的用户可以停止使用并通过账号设置中的账号注销申请入口提出注销。

二、账号与安全

  • 请提供可正常使用的账号信息,并妥善保管密码。账号下的操作由账号持有人负责;发现账号异常时,请及时通过隐私说明中的联系渠道告知运营方。
  • 注册账号目前收集用户名和密码;邮箱为可选字段。密码以哈希形式保存,服务不会按明文保存密码。
  • 不得利用本服务侵害他人权益、上传无权处理的资料、绕过访问限制或干扰系统运行。

三、你提交的资料与内容

你可以提交本人资料,也可以在确有授权或其他合法依据时提交他人简历供分析。提交他人材料前,请确认你有权这样做,并避免上传身份证号码、健康信息、家庭住址等与分析无关的敏感内容。

简历、岗位描述和对话内容用于完成你发起的分析、生成建议及保存相关对话或职业档案。解析服务当前不保存上传的原始文件;解析结果如果进入已登录对话,相关文本会作为对话内容保存在账号中。详细处理方式见《隐私说明》。

你对提交内容的真实性、合法来源及使用权限负责。请核对 AI 生成的摘要、改写和判断,不要把它们直接视为事实核验、法律意见、招聘方决定或录用承诺。

四、AI 输出与岗位信息

AI 输出可能存在遗漏、误读或不准确之处。简历中没有展示某项信息时,系统可能无法判断该项能力是否具备。请结合原始材料、招聘方页面和自身情况核验,并由你决定是否采纳建议。

平台展示的岗位线索及其来源、核验时间以页面标注为准。岗位可能变更或失效,申请前请回到招聘方原始页面核对。

五、个人信息与服务商

运营方按《隐私说明》处理账号资料、简历、对话和使用记录。为生成 AI 结果,相关内容可能传送给部署配置中的模型或其他处理服务。实际服务商、处理地域、留存安排和模型服务条款须由运营方按线上配置核实并在《隐私说明》中披露。

我们不会把“你已同意本协议”解释为你确认简历内容属于本人或已被外部核验。资料归属需要你在具体功能中另行确认,系统也会将候选人自述与已核验事实区分展示。

六、服务变更与终止

运营方可能因维护、安全或业务调整更新服务。协议发生实质变化时,应更新版本并再次提示用户确认。你可以按账号设置中提供的入口申请删除职业数据或注销账号;运营方应通过已公布的联系渠道处理相关请求。

七、协议联系渠道

运营主体:【待填写:运营主体法定全称】。个人信息保护及协议联系邮箱:【待填写:联系邮箱】。以上信息补齐并核实后,本协议方可作为正式线上文本使用。